Les agents des ressources humaines outillés
Le Directeur Provincial de l’Education Préscolaire, Primaire et non Formelle du Houet, Raoul Tuina a procédé à l’ouverture d’un atelier de renforcement de capacités au profit des gestionnaires des ressources humaines de ladite direction et des vingt-et-une (21) circonscriptions de base (CEB) de la province du Houet. C’était le lundi 5 février 2024 dans la salle de conférence de la DREPPNF sise dans l’enceinte de la DPEPPNF Houet.
L’objectif de cet atelier est de permettre aux gestionnaires des ressources humaines des CEB de se familiariser à la plateforme dénommée « gestion rationnelle et informatisée des personnels de l’éducation (GR@INE), conçue par le ministère de l’éducation nationale, de l’alphabétisation et de la promotion des langues nationales (MENAPLN). Mais avant d’être opérationnel, un travail préalable de rattachement des agents des structures déconcentrées doit être fait.
A entendre le chef de service des ressources humaines de la DPEPPNF, Issouf Sawadogo, la base des données a besoin d’être mise à jour perpétuellement compte-tenu de la mobilité du personnel au niveau communal comme provincial. C’est en cela que GR@INE sera utile et efficace au service de la gestion des ressources humaines. Il faut dire que cet atelier de deux (2) jours organisé par la direction provinciale de l’éducation préscolaire, primaire et non formelle (DPEPPNF) du Houet a bénéficié de l’accompagnement du partenaire technique et financier qu’est l’organisation Kinderpostzegels des Pays-Bas par le biais de l’association « Actions pour le Changement Positif des Comportements au Burkina-Faso (ACPC-BF) » au compte du programme « A l’école en toute sérénité ».
Selon le coordonnateur Evariste Loyara, il est important que les agents des ressources humaines soient formés.En effet, un enseignant soucieux de son reclassement, de sa titularisation ou de ses dossiers administratifs qu’il poursuit dans une direction ou au ministère ne saura être efficace au cours.
Il est donc opportun d’outiller fortement ces agents des ressources humaines à l’effet de les rendre plus perspicaces sur le terrain, toute chose qui va en droite ligne avec la politique de l’état et qui évitera les absences incontrôlées ou autres méfaits dans les classes. Le directeur provincial quant à lui n’a pas manqué d’encourager les participants à la formation en les exhortant à plus d’assiduité. Il a aussi remercié Kinderpostzegels son partenaire sûr pour son accompagnement permanent sans faille.
Emmanuel Sombié
